大型企业方案
为多业务线、多品牌矩阵的设计集团，打造整合形象与获客的企业级官网
集团官网，要同时撑住"面子"和"生意"
大型设计集团往往有多个业务线、若干子品牌、上百个项目案例，还要对接大客户、招募人才、对外发声。一个单薄的小站，已经撑不起集团的形象；但如果只为面子做得复杂笨重，又会让各业务线的获客线索无处承接。
大型企业方案要解决的正是这个平衡：用一个有分量的集团形象站统领全局，下面清晰挂载各业务线、案例资产与内容栏目，既体现集团实力，又让每一条业务线都能独立获客。
集团形象统领
首页与集团页立住规模、历史与综合实力，对外有分量。
业务线清晰挂载
各业务线有独立入口与案例集合，各自承接对应客户线索。
稳定安全可陪跑
企业级稳定与安全防护，配套长期运维，随集团发展持续迭代。
这套方案，最适合谁
设计集团/控股公司
旗下有多个设计业务板块，需要一个统领全局的集团形象官网。
多品牌设计矩阵
拥有若干子品牌，希望在一个体系内既统一又各自独立展示的公司。
全国布局的大型机构
多城市、多办公室，需要展示组织网络与综合实力的大型设计机构。
招投标型企业
常参与大型项目投标，需要官网系统呈现资质、案例与荣誉的企业。
对大型设计集团，官网意味着什么
对外的集团脸面
大客户、政府与合作伙伴考察时，官网是判断集团实力与规范性的第一站。
案例资产的沉淀库
把历年成百上千个项目系统分类归档，既是获客素材，也是投标武器。
招投标与资质背书
资质、荣誉、组织规模集中呈现，在投标与尽调时提供权威佐证。
人才与品牌磁石
一个有分量的集团官网，同时也是吸引优秀设计师与行业人才的窗口。
大型设计集团做官网，常见的四个问题
业务线互相割裂
各业务线各做各的小站，风格混乱、彼此不关联，集团整体形象散掉了，客户也看不清你到底有多大能力。
案例资产散乱
几百个项目散落在硬盘和个人电脑里，没有系统归档，投标时临时翻找，宝贵的案例资产没有转化为竞争力。
重面子轻获客
只做了一个气派的形象站，却没有为各业务线设置线索承接入口，看完官网的大客户不知道该联系谁。
更新无人维护
交给一家公司做完就没人管，机构调整、新项目、新荣誉无人上线，几年后官网变成过时的摆设。
大型企业官网的六大核心模块
集团形象首页
以规模、历史、业务版图与综合实力立住集团气场，第一眼就区别于小工作室。
业务线矩阵
各业务板块独立成区，各自有定位、服务与案例，互不干扰又同属一个集团体系。
案例资产库
按业务、行业、年份多维分类的大型案例库，投标与获客时随时检索调用。
组织与资质展示
组织架构、办公网络、资质荣誉与团队规模系统呈现，支撑招投标与尽调。
内容与资讯体系
行业观点、项目动态、企业新闻栏目化运营，持续输出，建立行业话语权。
多入口线索承接
每条业务线都有清晰的咨询入口与对接方式，线索不落地、不错失。
把几百个项目，变成随取随用的竞争力
大型设计集团最宝贵的资产是案例。我们会为你搭建分类清晰的案例库：按业务线、行业、项目类型多维筛选，每个重点项目都有规范的详情页。
投标时你可以快速调出同类型项目发给评委，获客时客户能按自己的行业找到你的过往经验。沉睡的项目档案，就此变成活跃的销售武器。
一个集团，多条业务线，各赚各的钱
大型集团的难点在于：既要统一对外形象，又不能让各业务线互相抢线索。我们用统一的视觉体系承载集团身份，同时为每条业务线设置独立的展示区与咨询入口。
做景观的客户看到景观板块，做室内的找到室内团队，集团品牌为所有业务线背书，而每条线又能独立转化。
签约后，你会拿到这些
集团形象整站
有分量的首页与集团页，统领多业务线，立住企业级形象。
分类案例资产库
多维分类的案例库与详情模板，沉淀历年项目，随取随用。
组织与资质页
组织架构、办公网络、资质荣誉模块，支撑招投标与尽调。
资讯与运营体系
栏目化的内容发布系统，供你团队持续输出动态与观点。
安全与长期运维
企业级安全防护与持续运维，随集团发展长期陪跑迭代。
五步推进，8到16周交付
集团架构梳理
理清集团与各业务线关系、案例资产分布与核心诉求，制定整体方案。
信息架构设计
规划集团页、业务线页、案例库与资讯体系的整体结构与跳转关系。
视觉与原型设计
确定集团视觉基调与重点页面设计，兼顾大气感与各线获客入口。
开发与数据迁移
还原设计，将存量案例、资质、团队资料系统录入并归档。
上线与长期运维
多端测试后上线，配置安全防护，转入长期运营与持续迭代。
关于大型企业方案，你可能想问
我们会用统一的集团形象统领，再为各子品牌设置独立展示区。需要完全独立站点的，也可做品牌矩阵式多站管理，兼顾统一与独立。
能。我们会帮你建立分类规范与录入模板，把存量项目系统迁入案例库，让历史资产重新可用。
我们会配置分级的内容管理权限，各业务线只能编辑自己板块，集团统一审核发布，避免混乱。
有。企业级方案包含安全防护、定期巡检与故障响应，并提供长期运维服务，保障官网常年稳定可用。
因为涉及多业务线梳理、大量案例资料整理与多方协作确认。8到16周是为了把集团级信息架构做扎实，这是一次性长期投入。
集团官网上线后，如何持续产生价值
集团官网是一笔长期资产，上线只是开始。真正拉开差距的，是后续有没有把它用起来、运营起来。下面三点决定了它是面子还是生意。
建立内容节奏
固定每月发布项目动态与行业观点，让官网持续被搜索引擎与客户看到，积累话语权。
案例持续归档
每完成一个重点项目就及时入库，案例库越积越厚，投标与获客时越有底气。
各线复盘线索
定期回看各业务线的咨询来源与转化，把官网预算花在真正带来生意的板块上。
随组织同步迭代
机构调整、新业务线、新荣誉及时更新，让官网始终准确反映集团当下的样子。